3.5 Kritische Grundhaltung / Peer- Checking

Inhalt des Videos: …

Denke kritisch

Kritische Grundhaltung

Sie fördert die Sicherheit und ist Grundlage unseres Handelns. Vorausschauend denken und handeln.Mögliche Fragestellungen dazu:

1

Ist die Aufgabe / Anweisung verständlich und klar?

2

Wer ist verantwortlich, wer ist betroffen?

3

Braucht es eine Freischaltung oder eine Bewilligung?

4

Wird die Anlage oder ein System beeinflusst?

5

Werden die Vorschriften eingehalten?

6

Welche Vorsichtsmassnahmen sind zu treffen?

7

Besteht ein Risiko für mich oder andere Mitarbeitende?

8

Bin ich im richtigen Block an der richtigen Komponente?

9

Können Komponenten am Arbeitsort plötzlich automatisch anlaufen?

WICHTIG

Abweichungen erkennen, melden und verfolgen, auch ausserhalb meiner Tätigkeit.

STOP

Wenn etwas unklar ist, STAR anwenden. Bei Zweifel oder Konfusion Ansprechperson informieren.

Peer-Checking

vier Augen sehen mehr als zwei

Ein Peer-Check reduziert das Fehlerrisiko, denn vier Augen sehen mehr als zwei. Bei wichtigen und komplexen Arbeiten oder bei grossem Auswirkungspotential ist es zwingend anzuwenden.
Ein Mann mit Helm und blauer Arbeitsjacke prüft industrielle Steuergeräte und Ventile.

Ausführende Person

Aufgaben:
  • bereitet sich vor
  • bittet um Peer-Check
  • trägt die Verantwortung
  • führt die Handlung aus erst nach Okay durch den Peer-Checker
Zwei Männer begutachten eine große rote Industrieausrüstung mit grünen Hebebändern in Werkstatt.

Peer-Checker

Rolle / Aufgabe:
  • klärt die Rolle/Aufgabe im Peer-Check Team
  • überprüft die Handlung entsprechend den Vorgaben
Person zeigt auf die Welle eines grossen roten Elektromotors auf einer Werkbank.

Möglicher Ablauf

1

Peer-Checker
liest den Arbeitsschritt

2

Ausführende Person
wendet sich der Komponente zu

3

Ausführende Person
wiederholt den Arbeitsschritt

4

Peer-Checker
prüft die Angabe der Komponente und gibt das Okay zum Betätigen

5

Ausführende Person
führt Betätigung aus